サービス業(その他)・東京都・301〜500人
一般社団法人環境共創イニシアチブの通信簿
環境共創イニシアチブが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
環境共創イニシアチブは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員301〜500人)です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合(33%)は、比べた相手の中で上位18%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年8月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):16.1時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正職員 | 16.1時間 |
| 出向 | 14.6時間 |
| 派遣 | 17.8時間 |
会社の注記2024年度の月平均残業時間です。
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)年度末に残業が集中するため、パートタイマー等の期間採用で職員の負荷を減らします。
年次有給休暇の取得率:75%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正職員 | 100% |
| 出向 | 73% |
会社の注記派遣社員の有給休暇は派遣元で管理しているので当法人では管理しておりません。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 100% | 1人 / 1人 |
| 管理職 | 33% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 50% |
| 出向 | 9% |
| 派遣 | 44% |
会社の注記2026年9月末の見込みです
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 出向 | 14% |
| 派遣 | 48% |
会社の注記2026年に女性の正職員を採用
採用・定着
中途採用の実績:男性0人・女性3人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 出向 | 1倍 | 1倍 |
| 派遣 | 1倍 | 1倍 |
会社の注記出向、派遣に関しては募集している人数全員を受け入れています。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1010005016502
- 所在地
- 東京都中央区銀座2丁目16番7号
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:450人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
環境共創イニシアチブの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.1時間です(対象:正社員)(2026年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。
環境共創イニシアチブの有給休暇の取得率は?
75%です(2026年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の597社)の中央値は74.6%です。
環境共創イニシアチブの女性管理職の割合は?
33%です(2026年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。
東京都のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年08月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。