サービス業(その他)・東京都・501〜1000人

株式会社マックスセキュリティサービスの通信簿

マックスセキュリティサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.36項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
21.8時間中央値 11.7時間
2下位15%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
57.7%中央値 74.6%
2下位18%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 58%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
12.4年中央値 9.8年
4上位30%
女性管理職管理職に占める女性の割合
5%中央値 11.3%
3下位34%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
92.4中央値 73.9
4上位9%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

マックスセキュリティサービスは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性92.4)は上位9%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月21.8時間)は長めと有給休暇の取得率(取得率57.7%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):21.8時間(対象:その他)

会社の注記対象:正社員および契約社員(管理職除く)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・勤怠管理システムでのアラート設定 ・各部署、役員への残業状況報告 ・有給休暇取得促進

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員57.7%
契約社員76.4%
パートタイマー68.1%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
契約社員・パートタイマー100%100%

会社の注記正社員男性:該当者なし 正社員女性:出産日と育児休業開始日の属する年度が異なり算出ができないため、「-」としています。

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員13.3年11.5年

会社の注記グループ会社入社日を基準とする。

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職5%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員10.9%
契約社員33.3%
パートタイマー13.3%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員0%
パートタイマー7.7%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者92.4
正規雇用88.4
非正規雇用91.1

会社の注記賃金:給与・賞与の課税対象総支給額 非正規雇用労働者:有期社員、パートタイマー、嘱託を含み、派遣社員を除く。 ※フルタイム労働者の所定労働時間(8時間/日)をもとに人数換算を行っている。 公正な人事制度・賃金体系を適用しており、同職種・役割・成果による男女の賃金差異はない。 ただし、警備業務の特性上、管理監督職の男性比率が高いことにより、賃金差異が生じている。

会社の基本情報

法人番号
1010001140883
所在地
東京都港区虎ノ門2丁目10番1号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:644人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

(1) 常駐警備、保安警備 (2) イベント警備 (3) 交通警備 (4) セキュリティ機器販売 など

よくある質問

マックスセキュリティサービスの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で21.8時間です(対象:その他)(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。

マックスセキュリティサービスの有給休暇の取得率は?

57.7%です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の597社)の中央値は74.6%です。

マックスセキュリティサービスの男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の894社)の中央値は58%です。

マックスセキュリティサービスの平均勤続年数は?

男性13.3年、女性11.5年です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の784社)の中央値は9.8年です。

マックスセキュリティサービスの女性管理職の割合は?

5%です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。

マックスセキュリティサービスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は92.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。