化学・東京都・5001人以上

第一三共株式会社の通信簿

第一三共が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.56項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
17.4時間中央値 12.9時間
2下位22%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
86.9%中央値 76.9%
4上位11%
男性の育休男性の育児休業取得率
88.4%中央値 86.6%
3上位47%
勤続年数平均継続勤務年数
17.9年中央値 15.1年
4上位16%
女性管理職管理職に占める女性の割合
17.1%中央値 10.1%
4上位23%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
78.2中央値 75.3
4上位32%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：化学・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

第一三共は東京都の化学の会社（従業員5001人以上）です。

公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに有給の取りやすさ（取得率86.9%）は比べた相手の中で上位11%、勤続年数の長さ（平均17.9年）は上位16%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間（月17.4時間）は長めです。

平均勤続年数は男性21年・女性14.8年で、男性の方が6.2年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年8月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：17.4時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員17.4時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）【所定外労働の削減のための措置】 ・深夜就業、休日就業の原則禁止 ・労働時間適正化と健康障害防止の観点から長時間労働者への医師面接、業務改善計画書の作成と実行、上長との個別面談の実施 ・勤務間インターバルの確保 【年次有給休暇の取得の促進のための措置】 ・有給休暇取得促進日を設定し従業員へ周知 ・有給休暇取得目標の設置と啓発、過重労働防止休暇の取得促進・奨励 【多様な労働条件の整備のための措置】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし）…

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員86.9%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員88.4%93.3%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員21年14.8年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員85.5%84.9%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級25.8%—
管理職17.1%—
役員21.1%—

会社の注記管掌、本部長／部所長ポジションの執行役員、グループ長・課長・部長・所長など組織の長として管理責任を負う者

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員30.5%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
新卒採用者48.7%
キャリア（中途）採用者33.3%
男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者78.2
正規雇用76.8
非正規雇用81.8

会社の注記男女平均年間賃金の差異は、人事制度上の問題ではなく従業員の年齢構成や世帯状況などによる背景が影響 しております。具体的には、次のとおりであります。 ・男女の年齢構成の違い：高年齢層ほど男性従業員比率が高く、その結果上位等級に占める男性比率が高く なる傾向にあること。 ・男女の諸手当受給状況の違い：女性従業員の各種諸手当（住宅手当・こども手当など）の受給割合が概ね 低い（世帯主・家族扶養などの条件に適合しない）こと。 今後の人事諸施策において、更なる是正に向け取り組んで参ります。

採用・定着

中途採用の実績：男性72人・女性36人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員18倍16.9倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
1010001095640
所在地
東京都中央区日本橋本町３丁目５番１号
業種
化学工業／医薬品
従業員
5001人以上（しょくばらぼ掲載：8,525人）
証券コード
4568（プライム（東証））
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

医療用医薬品の研究開発、製造、販売等

会社のホームページ

よくある質問

第一三共の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17.4時間です（対象：正社員）（2026年8月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の84社）の中央値は12.9時間です。

第一三共の有給休暇の取得率は？

86.9%です（対象：正社員）（2026年8月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の85社）の中央値は76.9%です。

第一三共の男性の育休取得率は？

男性88.4%、女性93.3%です（2026年8月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の98社）の中央値は86.6%です。

第一三共の平均勤続年数は？

男性21年、女性14.8年です（2026年8月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の82社）の中央値は15.1年です。

第一三共の女性管理職の割合は？

17.1%です（2026年8月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の111社）の中央値は10.1%です。

第一三共の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は78.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年09月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。