電気・ガス・水道・東京都・101〜300人

ENEOSグローブ株式会社の通信簿

ENEOSグローブが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.25項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
13.1時間中央値 10時間
3下位34%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
68.7%中央値 71.9%
3下位40%
男性の育休男性の育児休業取得率
37.5%中央値 78.2%
2下位27%
勤続年数平均継続勤務年数
30.3年中央値 10.8年
5上位6%
女性管理職管理職に占める女性の割合
2%中央値 4.7%
3下位41%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電気・ガス・水道・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

ENEOSグローブは東京都の電気・ガス・水道の会社(従業員101〜300人)です。

公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均30.3年)は、比べた相手の中で上位6%です。

一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率37.5%)は低めです。

平均勤続年数は男性35.1年・女性25.5年で、男性の方が9.6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2022年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):13.1時間(対象:基幹的な職種)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
管理職5.1時間
総合職0時間
事務職0時間
特別職員0時間

会社の注記弊社は所定労働時間が別にあるため、法定労働時間に換算すると管理職以外が0時間という結果となった。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正職員68.7%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
総合職37.5%100%
事務職—100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
管理職29.1年30年
総合職12.7年9.9年
事務職0年10.9年
特別職員35.1年25.5年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%0人 / 20人
管理職2%1人 / 50人
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
管理職1%
総合職23%
事務職100%
特別職員11%
派遣社員86%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
総合職36%

採用・定着

中途採用の実績:男性0人・女性1人

採用の競争倍率
区分男性女性
総合職9.6倍10.1倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
1010001090889
所在地
東京都千代田区永田町2丁目11番1号
業種
電気・ガス・熱供給・水道業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:211人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

液化石油ガスの輸入・販売、新エネルギー関連機器の販売

よくある質問

ENEOSグローブの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.1時間です(対象:基幹的な職種)(2022年4月時点)。比べた相手(電気・ガス・水道・300人以下の55社)の中央値は10時間です。

ENEOSグローブの有給休暇の取得率は?

68.7%です(対象:正職員)(2022年4月時点)。比べた相手(電気・ガス・水道・300人以下の49社)の中央値は71.9%です。

ENEOSグローブの男性の育休取得率は?

男性37.5%、女性100%です(2022年4月時点)。比べた相手(電気・ガス・水道・300人以下の34社)の中央値は78.2%です。

ENEOSグローブの平均勤続年数は?

男性35.1年、女性25.5年です(2022年4月時点)。比べた相手(電気・ガス・水道・300人以下の35社)の中央値は10.8年です。

ENEOSグローブの女性管理職の割合は?

2%です(管理職50人のうち女性73人)(2022年4月時点)。比べた相手(電気・ガス・水道・300人以下の73社)の中央値は4.7%です。

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この会社のデータの最終更新日:2022年06月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。