サービス業（その他）・東京都・1001〜5000人

株式会社プレステージ・インターナショナルの通信簿

プレステージ・インターナショナルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.56項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

9.4時間中央値 12.8時間

3上位32%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

92.6%中央値 75.1%

4上位11%

男性の育休男性の育児休業取得率

86%中央値 64%

4上位29%

勤続年数平均継続勤務年数

7.2年中央値 9.8年

2下位27%

女性管理職管理職に占める女性の割合

43.4%中央値 11.9%

5上位7%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

78.7中央値 73.4

3上位33%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

プレステージ・インターナショナルは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに女性管理職の割合（43.4%）は比べた相手の中で上位7%、有給の取りやすさ（取得率92.6%）は上位11%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均7.2年）は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
正社員	9.4時間
契約社員	5.2時間

年次有給休暇の取得率：92.6%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
対象とする労働者すべて	86%	101%

会社の注記男性の育児休業取得日数（平均）：33日

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	7.8年	6.6年
非正社員	5.8年	5.7年

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
新卒	37.5%	22.5%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	43.4%	142人 / 327人
役員	27.3%	3人 / 11人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	71.8%
非正社員	84.7%

会社の注記正社員数：3,632名、内女性2,607名

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	76.7%
非正社員	85.6%

会社の注記正社員採用人数：652名、内女性500名

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	78.7
正規雇用	80.4
非正規雇用	76

採用・定着

中途採用の実績：男性109人・女性423人

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん
えるぼし（2段階目）

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 1010001089262
所在地: 東京都千代田区麹町２丁目４番地１
業種: サービス業（他に分類されないもの）
従業員: 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：4,295人）
証券コード: 4290（プライム（東証））
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業・オートモーティブ事業・プロパティ事業・グローバル事業・ワランティ事業・カスタマー事業・金融保証事業・IT事業・ソーシャル事業

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よくある質問

プレステージ・インターナショナルの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.4時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の318社）の中央値は12.8時間です。

プレステージ・インターナショナルの有給休暇の取得率は？

92.6%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の237社）の中央値は75.1%です。

プレステージ・インターナショナルの男性の育休取得率は？

男性86%、女性101%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の390社）の中央値は64%です。

プレステージ・インターナショナルの平均勤続年数は？

男性7.8年、女性6.6年です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の331社）の中央値は9.8年です。

プレステージ・インターナショナルの女性管理職の割合は？

43.4%です（管理職327人のうち女性559人）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の559社）の中央値は11.9%です。

プレステージ・インターナショナルの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は78.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年10月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。