サービス業(その他)・東京都・501〜1000人
セントラルコンサルタント株式会社の通信簿
セントラルコンサルタントが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
セントラルコンサルタントは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、女性管理職の割合(0.7%)は低めと男女の賃金差(男性100に対し女性64.3)は大きめです。
平均勤続年数は男性12.6年・女性9.1年で、男性の方が3.5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年9月時点)。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 83.3% | 100% |
会社の注記対象期間:2024年10月1日~2025年9月30日
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 12.6年 | 9.1年 |
| 営業職 | 11.6年 | 5.1年 |
| 事務職 | 21.2年 | 14.9年 |
会社の注記基準日:2025/4/1
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 42% | — |
| 管理職 | 0.7% | 1人 / 138人 |
会社の注記基準日:2025/4/1
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職 | 14% |
| 営業職 | 0% |
| 事務職 | 0% |
会社の注記対象期間:2024年10月1日~2025年9月30日 ※中途採用(社員登用)含む
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 64.3 |
| 正規雇用 | 64.4 |
| 非正規雇用 | 56.5 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1010001088264
- 所在地
- 東京都中央区晴海2丁目5番24号
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:540人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
建設コンサルタント(土木、都市計画、造園、建築等の調査、計画、設計及び施工管理)
よくある質問
セントラルコンサルタントの男性の育休取得率は?
男性83.3%、女性100%です(2025年9月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の894社)の中央値は58%です。
セントラルコンサルタントの平均勤続年数は?
男性12.6年、女性9.1年です(2025年9月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の784社)の中央値は9.8年です。
セントラルコンサルタントの女性管理職の割合は?
0.7%です(管理職138人のうち女性1,370人)(2025年9月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。
セントラルコンサルタントの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は64.3です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月30日。
東京都のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年08月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。