サービス業（その他）・東京都・1001〜5000人
株式会社 KPMG FASの通信簿
KPMG FASが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
KPMG FASは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員1001〜5000人）です。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性65.4）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 業務 | 18.1時間 |
| 事務 | 6.2時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 13% | 38人 / 292人 |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 65.4 |
| 正規雇用 | 65.7 |
| 非正規雇用 | 59.3 |
会社の注記１）当社では賃金規程・制度上および評価制度（昇進、昇給等）において、性別による差異を設けておりません。業務職の正規社員の賃金を同職位で比較した場合の差異は、89%~105%です。 ２）短時間勤務者は、正社員の所定労働時間を参考として人員数を換算した。
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 業務 | 18.6倍 | 22.5倍 |
| 事務 | 46.4倍 | 18倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 1010001075808
- 所在地
- 東京都千代田区大手町１丁目９番５号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,072人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
サービス業（アドバイザリー）
よくある質問
KPMG FASの女性管理職の割合は？
13%です（管理職292人のうち女性559人）（2026年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の559社）の中央値は11.9%です。
KPMG FASの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は65.4です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。