化学・東京都・1001〜5000人

日本パーカライジング株式会社の通信簿

日本パーカライジングが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定1.85項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
17.5時間中央値 12.9時間
2下位19%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
72%中央値 76.9%
2下位26%
男性の育休男性の育児休業取得率
70%中央値 86.6%
2下位21%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
2.5%中央値 10.1%
1下位3%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
64.2中央値 75.3
2下位11%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：化学・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日本パーカライジングは東京都の化学の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している5項目の平均評定は1.8。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、女性管理職の割合（2.5%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性64.2）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
技術職（正社員）17.5時間
営業職（正社員）22時間
企画職（正社員）10.1時間
事務職（正社員）9時間
技能職（正社員）15.1時間

会社の注記●技術職（シニア社員）平均9.0時間 ●営業職（シニア社員）平均0時間 ●企画職（シニア社員）平均4.5時間 ●事務職（シニア社員）平均9.9時間 ●技能職（シニア社員）平均3.3時間 ●技能系職種（フルタイム有期契約社員）平均3.3時間 ●事務系職種（短時間有期契約社員）平均0時間 ●技能系職種（短時間有期契約社員）平均14.7時間 ●事務系職種（フルタイム無期契約社員）平均6.2時間 ●技能系職種（フルタイム無期契約社員）平均3.3時間 ●事務系職種（短時間無期契約社員）平均0時間 ●技能系職種（短時間無期契…

年次有給休暇の取得率：72%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員70%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級11.3%39人 / 344人
管理職2.5%6人 / 239人
役員9.1%1人 / 11人

会社の注記社外取締役員含む

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員15.2%
契約社員61.6%
派遣社員46.4%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員14.9%
男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者64.2
正規雇用79.4
非正規雇用87.6

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
1010001034994
所在地
東京都中央区日本橋２丁目１６番８号
業種
化学工業／その他化学工業
従業員
1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,022人）
証券コード
4095（プライム（東証））
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

あらゆる素材を錆や腐食から守る「表面処理薬剤」の製造・販売。 金属の耐摩耗性を向上させる熱処理加工・防錆処理加工。 表面処理・環境保全・塗装等、装置・機器の製造・販売。 有機溶剤を用いず、塗料の回収・再利用が可能な静電粉体塗装装置の販売。 その他、用途に応じ素材の表面に様々な機能を付与する「表面改質」薬剤の製造・販売等。

会社のホームページ

よくある質問

日本パーカライジングの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17.5時間です（対象：技術職（正社員））（2026年3月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の84社）の中央値は12.9時間です。

日本パーカライジングの有給休暇の取得率は？

72%です（2026年3月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の85社）の中央値は76.9%です。

日本パーカライジングの男性の育休取得率は？

男性70%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の98社）の中央値は86.6%です。

日本パーカライジングの女性管理職の割合は？

2.5%です（管理職239人のうち女性111人）（2026年3月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の111社）の中央値は10.1%です。

日本パーカライジングの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は64.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。