サービス業（その他）・東京都・501〜1000人

㈱ぐるなびの通信簿

㈱ぐるなびが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.76項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

16.3時間中央値 11.7時間

3下位32%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

38%中央値 74.6%

1下位6%

男性の育休男性の育児休業取得率

63.2%中央値 58%

3上位47%

勤続年数平均継続勤務年数

10.1年中央値 9.8年

3上位47%

女性管理職管理職に占める女性の割合

19.9%中央値 11.3%

3上位33%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

67.8中央値 73.9

3下位34%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

㈱ぐるなびは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率38%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：16.3時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
正社員	16.3時間
契約社員	16.4時間
嘱託社員	12.3時間
アルバイト	5時間

会社の注記2025年度実績

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	38%

会社の注記2025年度実績

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
対象とする労働者すべて	63.2%	100%

会社の注記2025年度実績

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	10.4年	9.8年

会社の注記2025年度実績

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	19.9%	34人 / 171人
役員	10%	1人 / 10人

会社の注記2026年3月31日時点（グループ長、副セクション長、セクション長、副室長、室長、副部長、部長、執行役員）／ 2026年3月31日時点

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	47%

会社の注記2026年3月31日時点

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	57%

会社の注記2025年度実績

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	67.8
正規雇用	71.8
非正規雇用	44.2

採用・定着

中途採用の実績：男性19人・女性10人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正社員	204倍	188倍

会社の注記2025年度実績

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん
えるぼし（3段階目）

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 1010001034565
所在地: 東京都千代田区内幸町１丁目１番１号
業種: サービス業（他に分類されないもの）
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：888人）
証券コード: 2440（スタンダード（東証））
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

パソコン・携帯電話などによる飲食店のインターネット検索サービスその他関連する事業

会社のホームページ

よくある質問

㈱ぐるなびの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.3時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の696社）の中央値は11.7時間です。

㈱ぐるなびの有給休暇の取得率は？

38%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の597社）の中央値は74.6%です。

㈱ぐるなびの男性の育休取得率は？

男性63.2%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の894社）の中央値は58%です。

㈱ぐるなびの平均勤続年数は？

男性10.4年、女性9.8年です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の784社）の中央値は9.8年です。

㈱ぐるなびの女性管理職の割合は？

19.9%です（管理職171人のうち女性1,370人）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。

㈱ぐるなびの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は67.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年04月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。