株式会社グロービスの通信簿

ひとことで言うと

グロービスは東京都の教育・学習支援の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ（取得率76.1%）は比べた相手の中で上位22%、女性管理職の割合（33.8%）は上位31%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均6.1年）は短めと残業時間（月13.4時間）は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年4月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：13.4時間（対象：基幹的な職種）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）変形労働時間制（部門により、フレックスタイム制）を導入し、長時間労働を是とせず、効率的な働き方を推進しています。 また、月中に2回残業時間深夜勤務時間を確認し、多い社員の上司に注意を促しています。

会社の注記初年度から有給20日を付与しています。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記「管理職」は、役職としてマネジャー以上の者（部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくても同等の地位にある者）

会社の注記職務内容・役割により職掌が異なり賃金んのテーブルも異なる。 職掌別の詳細は以下の通り。 プロフェッショナル職 84.2％ アソシエイト 94.3％ シニアアソシエイト 94.7％ マネジャー 92.2％ ディレクター 93.4％ テクノロジー職 82.5％ T1 80.5％ T2 94.2％ T3 84.4％ エキスパート職 90.1％ エキスパート 92.4％ シニアエキスパート 89.5％ エキスパートマネジャー 79.8％ ファカルティ職 105.8％

採用・定着

中途採用の実績：男性46人・女性75人

制度・認定

国などの認定・表彰

• くるみん

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

1010001015334

所在地

東京都千代田区二番町５番地１

業種

教育、学習支援業

従業員

501〜1000人（しょくばらぼ掲載：778人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

ビジネススクール運営、人材育成・組織開発、経営ノウハウの出版・発信

会社のホームページ

東京都の教育・学習支援の会社

• 学校法人目白学園平均評定 4.3・501〜1000人
• 株式会社早稲田大学アカデミックソリューション平均評定 4.2・301〜500人
• 学校法人実践女子学園平均評定 4.0・301〜500人
• Ｊ　ＰＲＥＰ株式会社平均評定 4.0・501〜1000人
• 国立大学法人東京外国語大学平均評定 4.0・501〜1000人
• 株式会社　俊英館平均評定 4.0・501〜1000人

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