サービス業（その他）・東京都・1001〜5000人
アース環境サービス株式会社の通信簿
アース環境サービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
アース環境サービスは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性39.7）は大きめです。
平均勤続年数は男性12.1年・女性8.4年で、男性の方が3.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 66.7% | 100% |
会社の注記2025年度内（2025年12月末）までは産後休暇を取得し、2026年に入ってから育児休業を開始した従業員については、育児休業の取得が確認できているため、2025年度の育児休業取得者として取り扱っている。
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 12.1年 | 8.4年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 51.5% | 55.7% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 47.2% | — |
| 管理職 | 9% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 36.5% |
| 契約社員 | 16% |
| パート | 89.8% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 35.6% |
| 契約社員 | 10% |
| パート | 86.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 39.7 |
| 正規雇用 | 59.4 |
| 非正規雇用 | 53.4 |
採用・定着
中途採用の実績：男性38人・女性16人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1010001009823
- 所在地
- 東京都中央区晴海４丁目７番４号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,961人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
アース環境サービスの男性の育休取得率は？
男性66.7%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の390社）の中央値は64%です。
アース環境サービスの平均勤続年数は？
男性12.1年、女性8.4年です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の331社）の中央値は9.8年です。
アース環境サービスの女性管理職の割合は？
9%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の559社）の中央値は11.9%です。
アース環境サービスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は39.7です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。