医療・福祉・高知県・10〜100人

社会福祉法人幸の会の通信簿

幸の会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.65項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
0.8時間中央値 3.1時間
4上位15%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
68.5%中央値 72.7%
3下位40%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
23.5年中央値 8.7年
5上位1%
女性管理職管理職に占める女性の割合
66%中央値 50%
4上位29%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
69.9中央値 83.5
2下位22%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

幸の会は高知県の医療・福祉の会社(従業員10〜100人)です。

公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに勤続年数の長さ(平均23.5年)は比べた相手の中で上位1%、残業の少なさ(月0.8時間)は上位15%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性69.9)は大きめです。

平均勤続年数は男性22年・女性25年で、女性の方が3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年1月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):0.8時間(対象:基幹的な職種)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
保育士1時間
調理員0.3時間
看護師0.9時間

年次有給休暇の取得率:68.5%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
管理職65%
保育士66.7%
調理員65.4%
看護師62.5%
保育補助者55.7%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
保育士—100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
管理職22年25年
保育士7年9年
調理員—5年
看護師—3年
保育補助者0.3年1年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職66%—
役員46.7%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
管理職66%
保育士86%
調理員100%
看護師100%
保育補助者86%

会社の注記保育士には、みなし保育士を含む

採用した人に占める女性の割合
区分女性
保育士100%
保育補助者100%
高齢者50%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者69.9
正規雇用67.5
非正規雇用84

採用・定着

中途採用の実績:男性1人・女性7人

採用の競争倍率
区分男性女性
保育士—1倍
保育補助者—1倍
高齢者1倍1倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
9490005006092
所在地
高知県高知市薊野北町1丁目2番1号
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:35人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

幸の会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.8時間です(対象:基幹的な職種)(2026年1月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。

幸の会の有給休暇の取得率は?

68.5%です(2026年1月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の751社)の中央値は72.7%です。

幸の会の平均勤続年数は?

男性22年、女性25年です(2026年1月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,073社)の中央値は8.7年です。

幸の会の女性管理職の割合は?

66%です(2026年1月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。

幸の会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は69.9です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年01月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。