農業・林業・北海道・10〜100人

株式会社ホーブの通信簿

ホーブが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.84項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
5.3時間中央値 5.1時間
3下位45%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
20.1%中央値 72%
1下位4%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
8.1年中央値 10.2年
3下位36%
女性管理職管理職に占める女性の割合
33.3%中央値 10%
4上位18%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:農業・林業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ホーブは北海道の農業・林業の会社(従業員10〜100人)です。

公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(33.3%)は、比べた相手の中で上位18%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率20.1%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):5.3時間(対象:その他)

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
その他20.1%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
その他8.8年7.3年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職33.3%5人 / 15人
役員25%2人 / 8人

会社の注記「管理職」は、部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者 / 「役員」は、取締役・監査役、執行役員、執行役。

会社の基本情報

法人番号
9450001002677
所在地
北海道上川郡東神楽町14号北1番地
業種
農業、林業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:35人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

ホーブの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.3時間です(対象:その他)。比べた相手(農業・林業・300人以下の32社)の中央値は5.1時間です。

ホーブの有給休暇の取得率は?

20.1%です(対象:その他)。比べた相手(全業種・300人以下の7,020社)の中央値は72%です。

ホーブの平均勤続年数は?

男性8.8年、女性7.3年です。比べた相手(全業種・300人以下の9,306社)の中央値は10.2年です。

ホーブの女性管理職の割合は?

33.3%です(管理職15人のうち女性61人)。比べた相手(農業・林業・300人以下の61社)の中央値は10%です。

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この会社のデータの最終更新日:2016年02月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。