農業・林業・北海道・10人未満

株式会社　高橋　Agriculture・Farmの通信簿

高橋　Agriculture・Farmが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.06項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
0時間中央値 5.1時間
5最高水準
有給の取りやすさ有給休暇取得率
100%中央値 72%
5最高水準
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 50%
3下位41%
勤続年数平均継続勤務年数
4.5年中央値 10.2年
2下位16%
女性管理職管理職に占める女性の割合
50%中央値 10%
4上位11%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
100中央値 74.7
5最高水準
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：農業・林業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

高橋　Agriculture・Farmは北海道の農業・林業の会社（従業員10人未満）です。

公表している6項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに残業の少なさ（月0時間）は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ（取得率100%）は最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均4.5年）は短めです。

平均勤続年数は男性6年・女性3年で、男性の方が3年長くなっています。

残業時間は「0時間」と公表しています。これは法定労働時間（週40時間）を超えた分の平均が0という意味で、所定の勤務時間を超える残業がまったくないとは限りません。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2023年10月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：0時間（対象：基幹的な職種）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正規雇用0時間
季節雇用0時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）仕事内容は主に作業です。そのため、定時で帰ってもらうように、定時の３０分前には会社に戻ってきてもらい、定時には帰ってもらいます。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正規雇用100%
季節雇用100%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正規雇用0%0%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正規雇用6年3年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正規雇用70%50%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%0人 / 1人
管理職50%1人 / 2人
役員50%1人 / 2人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正規雇用20%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正規雇用20%
男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2022年3月1日～2023年2月28日
対象女性の賃金
全労働者100
正規雇用100

会社の注記男女で賃金の差異はありません。資格やスキル、勤続年数によります。

採用・定着

中途採用の実績：男性6人・女性1人

採用の競争倍率
区分男性女性
正規雇用1倍1倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
4430001063882
所在地
北海道磯谷郡蘭越町字初田１７２番地１
業種
農業、林業
従業員
10人未満（しょくばらぼ掲載：8人）
データの対象
単体（この会社のみ）

よくある質問

高橋　Agriculture・Farmの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0時間です（対象：基幹的な職種）（2023年10月時点）。比べた相手（農業・林業・300人以下の32社）の中央値は5.1時間です。

高橋　Agriculture・Farmの有給休暇の取得率は？

100%です（対象：正規雇用）（2023年10月時点）。比べた相手（全業種・300人以下の7,020社）の中央値は72%です。

高橋　Agriculture・Farmの男性の育休取得率は？

男性0%、女性0%です（2023年10月時点）。比べた相手（全業種・300人以下の7,681社）の中央値は50%です。

高橋　Agriculture・Farmの平均勤続年数は？

男性6年、女性3年です（2023年10月時点）。比べた相手（全業種・300人以下の9,306社）の中央値は10.2年です。

高橋　Agriculture・Farmの女性管理職の割合は？

50%です（管理職2人のうち女性61人）（2023年10月時点）。比べた相手（農業・林業・300人以下の61社）の中央値は10%です。

高橋　Agriculture・Farmの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は100です（全労働者）。対象期間は2022年3月1日～2023年2月28日。

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この会社のデータの最終更新日：2024年01月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。