医療・福祉・北海道・1001〜5000人
社会福祉法人函館厚生院の通信簿
函館厚生院が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
函館厚生院は北海道の医療・福祉の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性60.4）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年8月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：8.2時間（対象：正社員）
会社の注記R8.8.1在職の正社員
年次有給休暇の取得率：73%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 72.3% |
| 常勤契約職員 | 79.9% |
| 非常勤契約職員 | 77.3% |
| 嘱託契約職員 | 68.2% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 41.4% | — |
会社の注記課長以上
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 68.6% |
| 常勤契約職員 | 85.3% |
| 非常勤契約職員 | 82% |
| 嘱託契約職員 | 71.6% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 63.6% |
| 常勤契約職員 | 91.9% |
| 非常勤契約職員 | 75% |
| 嘱託契約職員 | 80% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 60.4 |
| 正規雇用 | 68.3 |
| 非正規雇用 | 48.8 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 9440005000348
- 所在地
- 北海道函館市本町３４番８－１号
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,807人）
- データの対象
- グループ（連結等）
よくある質問
函館厚生院の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.2時間です（対象：正社員）（2026年8月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の143社）の中央値は6.5時間です。
函館厚生院の有給休暇の取得率は？
73%です（2026年8月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の113社）の中央値は72.7%です。
函館厚生院の女性管理職の割合は？
41.4%です（2026年8月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の287社）の中央値は44.4%です。
函館厚生院の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は60.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
北海道の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。