卸売・小売・青森県・101〜300人

青森三菱電機機器販売株式会社の通信簿

青森三菱電機機器販売が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

3.2%中央値 10%

3下位33%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

69.5中央値 70.8

3下位49%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

青森三菱電機機器販売は青森県の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）

月平均の所定外労働時間：8.4時間
正社員の有給休暇の平均取得日数：10日
従業員の平均年齢：42.5歳

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	3.2%	1人 / 31人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	25.7%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	69.5
正規雇用	67.3

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数（若者雇用促進法にもとづく公表）
年度	採用	離職
前年度	2人	0人
2年度前	2人	0人
3年度前	5人	1人

制度・認定

国などの認定・表彰

ユースエール

公表している制度

研修制度あり
自己啓発支援あり

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 9420001000279
所在地: 青森県青森市中央１丁目２３番４号
業種: 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：118人）
創業: 1950年
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

FA機器,電子機器,電機機器産業機器,省力化関連機器,冷凍空調機器ビル照明,昇降機等の販売・設計・施工

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よくある質問

青森三菱電機機器販売の女性管理職の割合は？

3.2%です（管理職31人のうち女性2,351人）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。

青森三菱電機機器販売の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は69.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年04月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。