卸売・小売・青森県・101〜300人
株式会社角弘の通信簿
角弘が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
角弘は青森県の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性96.6）は比べた相手の中で上位6%、勤続年数の長さ（平均19.3年）は上位7%です。
平均勤続年数は男性15.4年・女性23.1年で、女性の方が7.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年11月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：11時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 11時間 |
| 協力社員 | 11時間 |
| 有期雇用社員 | 11時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）効率の良い業務への改善提案
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 15.4年 | 23.1年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 38.8% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 23.1% |
| 協力社員 | 10% |
| 有期雇用社員 | 23.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 23.1% |
| 協力社員 | 10% |
| 有期雇用社員 | 23.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 96.6 |
| 正規雇用 | 96 |
| 非正規雇用 | 83 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1倍 | 1倍 |
| 協力社員 | 1倍 | 1倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2420001000657
- 所在地
- 青森県青森市新町２丁目５番１号
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：263人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
鉄製品・諸建設資材・家庭用品・諸機械・燃料・食料品・園芸用植物及び園芸用品の販売、諸工事請負、諸保険代理、リース、プロテオグリカンの生産及び販売等
よくある質問
角弘の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11時間です（対象：正社員）（2025年11月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,091社）の中央値は10時間です。
角弘の男性の育休取得率は？
男性0%、女性0%です（2025年11月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の959社）の中央値は40%です。
角弘の平均勤続年数は？
男性15.4年、女性23.1年です（2025年11月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,131社）の中央値は11.4年です。
角弘の女性管理職の割合は？
38.8%です（2025年11月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
角弘の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は96.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
青森県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。