卸売・小売・青森県・101〜300人
東北化学薬品株式会社の通信簿
東北化学薬品が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
東北化学薬品は青森県の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均15.9年）は上位18%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性59.9）は大きめと女性管理職の割合（0%）は低めです。
平均勤続年数は男性18.2年・女性13.6年で、男性の方が4.6年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 育児休業取得率 | 100% | 100% |
会社の注記2025年1月1日～2025年12月31日までに育児対象となった子に対する育児休業とする
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 男女別平均勤続年数 | 18.2年 | 13.6年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 25% | 11人 / 44人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 48人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 11人 |
会社の注記主任および課長代理
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 27.2% |
| 契約社員 | 45.9% |
| 役員 | 0% |
会社の注記2025年9月末時点の人員数に基づく。契約社員は有期雇用者とし、定年後の継続雇用者やパート従業員等も含む。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 14.3% |
| 契約社員 | 50% |
会社の注記2024年10月1日～2025年9月末の期間のすべての採用者より算出。
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 59.9 |
| 正規雇用 | 61.4 |
| 非正規雇用 | 71.5 |
採用・定着
中途採用の実績：男性12人・女性11人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5420001009282
- 所在地
- 青森県弘前市大字神田１丁目３番地の１
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：254人）
- 証券コード
- 7446（スタンダード（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
化学関連商品の仕入れ・販売
よくある質問
東北化学薬品の男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2025年9月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の959社）の中央値は40%です。
東北化学薬品の平均勤続年数は？
男性18.2年、女性13.6年です（2025年9月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,131社）の中央値は11.4年です。
東北化学薬品の女性管理職の割合は？
0%です（管理職48人のうち女性2,351人）（2025年9月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
東北化学薬品の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は59.9です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。
青森県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。