サービス業(その他)・山形県・501〜1000人

さがえ西村山農業協同組合の通信簿

さがえ西村山農業協同組合が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.04項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
60.1%中央値 74.6%
2下位22%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
13.8年中央値 9.8年
4上位21%
女性管理職管理職に占める女性の割合
18.8%中央値 11.3%
3上位35%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
74.1中央値 73.9
3上位49%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

さがえ西村山農業協同組合は山形県のサービス業(その他)の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均13.8年)は、比べた相手の中で上位21%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率60.1%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

年次有給休暇の取得率:60.1%

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正職員14年13.5年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職18.8%—
役員19.4%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正職員36.9%
福祉正職員64.7%
嘱託および臨時職員等71.3%
派遣職員100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年3月1日~2026年2月28日
対象女性の賃金
全労働者74.1
正規雇用85.1
非正規雇用92.7

会社の注記対象期間:令和7年度(2025年3月1日から2026年2月28日まで) 賃金:基本給、時間外手当、各種手当、賞与等を含み、退職手当を除く。 正職員:出向者は除く。 正職員以外:主に有期雇用労働者で派遣社員は除く。 <差異についての補足説明> 女性の育児休業取得および育児短時間勤務利用者が多数いたために、男女間の賃金格差にも影響が出ております。また、積極的に女性管理職の登用を図ってはいるものの、管理職の割合が女性職員に比べ男性職員の方がまだまだ高いことも影響しております。

会社の基本情報

法人番号
9390005007712
所在地
山形県寒河江市中央工業団地75番地
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:553人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

さがえ西村山農業協同組合の有給休暇の取得率は?

60.1%です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の597社)の中央値は74.6%です。

さがえ西村山農業協同組合の平均勤続年数は?

男性14年、女性13.5年です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の784社)の中央値は9.8年です。

さがえ西村山農業協同組合の女性管理職の割合は?

18.8%です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。

さがえ西村山農業協同組合の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は74.1です(全労働者)。対象期間は2025年3月1日~2026年2月28日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。