医療・福祉・鹿児島県・301〜500人

医療法人 碩済会の通信簿

碩済会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
2.8時間中央値 4.2時間
3上位32%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
57.9%中央値 47.1%
4上位25%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
84.8中央値 79.1
3上位32%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

碩済会は鹿児島県の医療・福祉の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(57.9%)は、比べた相手の中で上位25%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):2.8時間(対象:正社員)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級69.2%—
管理職57.9%—
役員16.6%—

会社の注記主任

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員73.3%
パートタイム労働者74.2%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者84.8
正規雇用91.7
非正規雇用77.6

会社の注記〇事業の特性もあり正規雇用非正規雇用問わず、女性職員の在籍割合が73.4%と高く、また勤続年数3年以内の正規雇用職員は全体の18.3%を占めている。また、非正規職員においても同様に8割以上が女性であり、非正規職員については男女の賃金の差異は低くなっている。 〇新卒及び中途採用は基本的にどの職種も性別を問わず公平な採用活動及び職員育成を行っているが、管理職の割合においては、全体割合は3.5%であるが、内訳としては、管理職のうち57.9%が女性であり、今後も均等比率を目標に採用や昇進・育成を行いたいと思う。

会社の基本情報

法人番号
9340005002981
所在地
鹿児島県姶良市加治木町本町307番地1
業種
医療、福祉/医療
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:443人)
データの対象
グループ(連結等)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

医療・福祉 鹿児島市、姶良市大島郡瀬戸内町で地域に密着した医療・介護を提供しています。

よくある質問

碩済会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2.8時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の801社)の中央値は4.2時間です。

碩済会の女性管理職の割合は?

57.9%です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。

碩済会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は84.8です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。