医療・福祉・鹿児島県・301〜500人

社会医療法人聖医会の通信簿

聖医会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.85項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
1.5時間中央値 4.2時間
4上位14%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 70%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
9.9年中央値 9.5年
3上位45%
女性管理職管理職に占める女性の割合
30%中央値 47.1%
2下位16%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
101.4中央値 79.1
5上位3%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

聖医会は鹿児島県の医療・福祉の会社(従業員301〜500人)です。

公表している5項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性101.4)は上位3%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(30%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年8月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):1.5時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
技術職4.2時間
事務職3.8時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)部署によって差があるが、業務見直しやDX導入を行い5~10%程度削減する。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
技術職69.3%
事務職87.5%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
技術職100%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
技術職10.1年9.6年
事務職21.4年14年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
技術職20%18.1%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級53.8%21人 / 39人
管理職30%3人 / 10人
役員9.1%1人 / 11人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
技術職70%
事務職71.4%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
技術職70%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者101.4
正規雇用117.6
非正規雇用48.3

採用・定着

中途採用の実績:男性9人・女性21人

採用の競争倍率
区分男性女性
技術職0.6倍0.7倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
4340005005808
所在地
鹿児島県枕崎市緑町220番地
業種
医療、福祉/医療
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:383人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

医療業

よくある質問

聖医会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1.5時間です(対象:正社員)(2025年8月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の801社)の中央値は4.2時間です。

聖医会の男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2025年8月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,095社)の中央値は70%です。

聖医会の平均勤続年数は?

男性10.1年、女性9.6年です(2025年8月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。

聖医会の女性管理職の割合は?

30%です(管理職10人のうち女性1,678人)(2025年8月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。

聖医会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は101.4です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年08月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。