医療・福祉・鹿児島県・301〜500人
社会福祉法人 向陽会の通信簿
向陽会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
向陽会は鹿児島県の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
公表している6項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに残業の少なさ（月0.4時間）は比べた相手の中で上位2%、有給の取りやすさ（取得率90.1%）は上位8%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：0.4時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 専門職 | 0.3時間 |
| サービス職 | 0.5時間 |
| 事務職 | 1.7時間 |
会社の注記●専門職：医療・福祉専門職 ●サービス職：環境管理・調理・洗濯・清掃等 ●事務職
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）定時退勤を各所属で徹底しています。 毎月タイムカードをチェックし、無断での居残りがないか確認しています。
年次有給休暇の取得率：90.1%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 専門職 | 90.8% |
| サービス職 | 88.3% |
| 事務職 | 86.1% |
会社の注記年度開始時に有給休暇を10日以上付与された職員（年度途中退職者除く） ／ ●専門職：医療・福祉専門職 ●サービス職：環境管理・調理・洗濯・清掃等 ●事務職 ※年度開始時に有給休暇を10日以上付与された職員（年度途中退職者除く）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 専門職 | 50% | 100% |
| サービス職 | 100% | — |
会社の注記●専門職：医療・福祉専門職 ●サービス職：環境管理・調理・洗濯・清掃等 ●事務職
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 専門職 | 13.2年 | 11.7年 |
| サービス職 | 11.5年 | 9.9年 |
| 事務職 | 16年 | 15.2年 |
会社の注記●専門職：医療・福祉専門職 ●サービス職：環境管理・調理・洗濯・清掃等 ●事務職
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 44.4% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 専門職 | 66.8% |
| サービス職 | 48.1% |
| 事務職 | 50% |
会社の注記●専門職：医療・福祉専門職 ●サービス職：環境管理・調理・洗濯・清掃等 ●事務職
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 専門職 | 69.2% |
| サービス職 | 33.3% |
会社の注記●専門職：医療・福祉専門職 ●サービス職：環境管理・調理・洗濯・清掃等 ●事務職
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 85.6 |
| 正規雇用 | 88.3 |
| 非正規雇用 | 72.7 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7340005001399
- 所在地
- 鹿児島県鹿児島市皆与志町１７７９番地
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：471人）
- データの対象
- グループ（連結等）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
医療型障害児入所施設「やまびこ医療福祉センター」 障害者支援施設「みなよし療護園」 児童養護施設「たらちね学園」
よくある質問
向陽会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.4時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の801社）の中央値は4.2時間です。
向陽会の有給休暇の取得率は？
90.1%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の624社）の中央値は73.1%です。
向陽会の男性の育休取得率は？
男性50%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,095社）の中央値は70%です。
向陽会の平均勤続年数は？
男性13.2年、女性11.7年です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
向陽会の女性管理職の割合は？
44.4%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
向陽会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は85.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
鹿児島県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。