医療・福祉・鹿児島県・301〜500人
医療法人明輝会の通信簿
明輝会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
明輝会は鹿児島県の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ（月2.5時間）は上位29%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均7.6年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年11月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：2.5時間（対象：基幹的な職種）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 介護職 | 100% | 100% |
| 看護職 | 0% | 100% |
| ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ | 100% | 100% |
| 事務職 | 0% | 100% |
| その他 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 常勤・非常勤・嘱託 | 7.9年 | 7.3年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 65.7% | — |
| 管理職 | 56% | — |
| 役員 | 40% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 介護職 | 73.1% |
| 看護職 | 69.2% |
| ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ | 50% |
| 事務職 | 77.8% |
| その他 | 70% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 80.6 |
| 正規雇用 | 87.2 |
| 非正規雇用 | 96.7 |
採用・定着
中途採用の実績：男性—人・女性87人
会社の基本情報
- 法人番号
- 9340005001265
- 所在地
- 鹿児島県鹿児島市吉野３丁目２番５号
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：350人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
医療業
よくある質問
明輝会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2.5時間です（対象：基幹的な職種）（2025年11月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の801社）の中央値は4.2時間です。
明輝会の男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2025年11月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,095社）の中央値は70%です。
明輝会の平均勤続年数は？
男性7.9年、女性7.3年です（2025年11月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
明輝会の女性管理職の割合は？
56%です（2025年11月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
明輝会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は80.6です（全労働者）。対象期間は2024年11月1日～2025年10月31日。
鹿児島県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。