医療・福祉・鹿児島県・501〜1000人
公益社団法人姶良地区医師会の通信簿
姶良地区医師会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
姶良地区医師会は鹿児島県の医療・福祉の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。
比べた相手の中では、残業時間（月9.5時間）は長めと男女の賃金差（男性100に対し女性66.8）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：9.5時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・時間外勤務の多い部署の所属長へ産業保健スタッフによるヒアリングを実施し、注意喚起、業務の検証及び改善策の検討を行う。（管理職員としての認識を高める） ・時間外勤務の多い職員に対する面談の実施により、健康面における配慮を充実させる。 ・所属長は自らが率先して定時退勤に心掛け、職員が定時退勤しやすい環境づくりに努める。 ・仕事と生活の調和を推進し、効率的な業務運営や総労働時間の短縮等を図れるよう時差出勤制度を活用するとともに、週休日等の…
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 63.3% | — |
| 管理職 | 37.9% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 66.8 |
| 正規雇用 | 58.3 |
| 非正規雇用 | 95.9 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9340005002569
- 所在地
- 鹿児島県霧島市隼人町内山田１丁目６番６２号
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：700人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
病院事業、訪問看護、検診事業など
よくある質問
姶良地区医師会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.5時間です（対象：正社員）（2026年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の801社）の中央値は4.2時間です。
姶良地区医師会の女性管理職の割合は？
37.9%です（2026年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
姶良地区医師会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は66.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
鹿児島県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。