医療・福祉・大分県・301〜500人
医療法人 善昭会の通信簿
善昭会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
善昭会は大分県の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（86%）は比べた相手の中で上位2%、勤続年数の長さ（平均11.8年）は上位23%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率49.9%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性59.7）は大きめです。
平均勤続年数は男性14.5年・女性9年で、男性の方が5.5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：49.9%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 49.9% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 看護職（正職） | 14.5年 | 9年 |
| 看護職（ﾊﾟｰﾄ） | — | 7.4年 |
| 介護職（正職） | 5.2年 | 7.8年 |
| 介護職（ﾊﾟｰﾄ） | — | 9.2年 |
| 事務職（正職） | 4.3年 | 6.8年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 86% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 看護師 | 98% |
| 介護員 | 78% |
| 医療技術員 | 65% |
| 事務員 | 81% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 59.7 |
| 正規雇用 | 59.6 |
| 非正規雇用 | 93.6 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 9320005000368
- 所在地
- 大分県大分市東鶴崎２丁目３番３０号
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：330人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
医療、介護、福祉
よくある質問
善昭会の有給休暇の取得率は？
49.9%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の624社）の中央値は73.1%です。
善昭会の平均勤続年数は？
男性14.5年、女性9年です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
善昭会の女性管理職の割合は？
86%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
善昭会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は59.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
大分県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。