医療・福祉・大分県・301〜500人
医療法人社団春日会の通信簿
春日会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
春日会は大分県の医療・福祉の会社(従業員301〜500人)です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ(月1.9時間)は、比べた相手の中で上位20%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年7月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):1.9時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 医師 | 4.4時間 |
| 正看護師・准看護師 | 2.2時間 |
| 薬剤師 | 16時間 |
| 理学/作業/言語聴覚療法士・音楽療法士・臨床心理士・マッサージ師 | 1.2時間 |
| 放射線技師・管理栄養士・臨床工学技士・臨床検査技師・歯科衛生士 | 3.6時間 |
会社の注記【2024年度実績】 / ◆事務・MSW・施設/リネン管理・厨房職員・運転手・生活支援員・助手3.7時間 ◆介護福祉士・ナースエイド・ヘルパー1.3時間 ◆【2024年度実績】※その他雇用管理区分については2024年度残業実績なし
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)第3水曜日をノー残業デーとする
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正看護師・准看護師 | — | 100% |
| 理学/作業/言語聴覚療法士・音楽療法士・臨床心理士・マッサージ師 | 75% | 100% |
| 放射線技師・管理栄養士・臨床工学技士・臨床検査技師・歯科衛生士 | — | 100% |
| 事務・MSW・施設/リネン管理・厨房職員・運転手・生活支援員・助手(非常勤) | — | 100% |
| 介護福祉士・ナースエイド・ヘルパー | 100% | 100% |
会社の注記【2024年度実績】※その他雇用管理区分については2024年度対象者なし
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 47.2% | 17人 / 36人 |
会社の注記【2024年度実績】
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正看護師・准看護師 | 89.8% |
| 正看護師・准看護師(非常勤) | 92.8% |
| 薬剤師 | 33.3% |
| 薬剤師(非常勤) | 100% |
会社の注記◆理学/作業/言語聴覚療法士・音楽療法士・臨床心理士・マッサージ師 51.6% ◆放射線技師・管理栄養士・臨床工学技士・臨床検査技師・歯科衛生士76.5% ◆放射線技師・管理栄養士・臨床工学技士・臨床検査技師・歯科衛生士(非常勤)100% ◆事務・MSW・施設/リネン管理・厨房職員・運転手・生活支援員・助手63.1% ◆事務・MSW・施設/リネン管理・厨房職員・運転手・生活支援員・助手(非常勤)84.6% ◆介護福祉士・ナースエイド・ヘルパー60% ◆介護福祉士・ナースエイド・ヘルパー(非常勤)82.8% ◆【2…
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正看護師・准看護 | 100% |
| 正看護師・准看護師(非常勤) | 100% |
| 理学/作業/言語聴覚療法士・音楽療法士・臨床心理士・マッサージ師 | 50% |
| 放射線技師・管理栄養士・臨床工学技士・臨床検査技師・歯科衛生士 | 100% |
| 事務・MSW・施設/リネン管理・厨房職員・運転手・生活支援員・助手 | 100% |
会社の注記◆事務・MSW・施設/リネン管理・厨房職員・運転手・生活支援員・助手(非常勤)100% ◆介護福祉士・ナースエイド・ヘルパー70% ◆介護福祉士・ナースエイド・ヘルパー(非常勤)100%【2024年度採用者実績】※その他雇用管理区分については2024年度採用実績なし
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 77.6 |
| 正規雇用 | 63.8 |
| 非正規雇用 | 143.9 |
採用・定着
中途採用の実績:男性7人・女性23人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3320005002642
- 所在地
- 大分県別府市照波園町14番28号
- 業種
- 医療、福祉/医療
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:498人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
医療業
よくある質問
春日会の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1.9時間です(対象:正社員)(2026年7月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の801社)の中央値は4.2時間です。
春日会の男性の育休取得率は?
男性75%、女性100%です(2026年7月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,095社)の中央値は70%です。
春日会の女性管理職の割合は?
47.2%です(管理職36人のうち女性1,678人)(2026年7月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。
春日会の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は77.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
大分県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年08月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。