医療・福祉・佐賀県・101〜300人

株式会社大平の通信簿

大平が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.56項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
0.9時間中央値 3.1時間
4上位16%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
41%中央値 72.7%
2下位9%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 0%
3上位50%
勤続年数平均継続勤務年数
8年中央値 8.7年
3下位45%
女性管理職管理職に占める女性の割合
25%中央値 50%
2下位16%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
37.9中央値 83.5
1下位3%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

大平は佐賀県の医療・福祉の会社(従業員101〜300人)です。

公表している6項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに残業の少なさ(月0.9時間)は、比べた相手の中で上位16%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性37.9)は大きめと有給休暇の取得率(取得率41%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):0.9時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
派遣社員0時間
雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員41%
パート社員45%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員0%100%
パート社員0%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
一般社員9年7年
パート社員2年11年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員8%25%
パート社員0%20%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級30%—
管理職25%—
役員25%—

会社の注記主任

働いている人に占める女性の割合
区分女性
派遣社員0%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員54%
パート社員66%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者37.9
正規雇用35.3
非正規雇用68.6

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
一般社員5倍5倍
パート社員3倍3倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
9300001003384
所在地
佐賀県小城市三日月町長神田2234番地1
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:105人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

福祉・介護用品の販売および調剤薬局

よくある質問

大平の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.9時間です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。

大平の有給休暇の取得率は?

41%です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の751社)の中央値は72.7%です。

大平の男性の育休取得率は?

男性0%、女性100%です(2025年12月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の965社)の中央値は0%です。

大平の平均勤続年数は?

男性9年、女性7年です(2025年12月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,073社)の中央値は8.7年です。

大平の女性管理職の割合は?

25%です(2025年12月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。

大平の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は37.9です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年01月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。