その他の製造業・福岡県・101〜300人

マルマツ産業株式会社の通信簿

マルマツ産業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.25項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

39.2%中央値 76%

1下位7%

男性の育休男性の育児休業取得率

0%中央値 67%

2下位30%

勤続年数平均継続勤務年数

10.6年中央値 12.8年

3下位32%

女性管理職管理職に占める女性の割合

0.8%中央値 4.5%

3下位43%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

54.1中央値 73

2下位10%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

マルマツ産業は福岡県のその他の製造業の会社（従業員101〜300人）です。

公表している5項目の平均評定は2.2。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率39.2%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性54.1）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正規雇用労働者	39.2%
非正規労働者	39.1%

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正規雇用労働者	0%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正規雇用労働者	11.8年	9.4年
非正規雇用	6.9年	12.5年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	0.8%	2人 / 250人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
女性労働者割合	45.2%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年12月1日～2025年11月30日
対象	女性の賃金
全労働者	54.1
正規雇用	66.1
非正規雇用	98.3

制度・認定

公表している制度

短時間勤務制度

会社の基本情報

法人番号: 9290001045296
所在地: 福岡県嘉穂郡桂川町大字寿命３０１番地
業種: その他製造業
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：250人）
データの対象: グループ（連結等）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

食肉加工卸販売

よくある質問

マルマツ産業の有給休暇の取得率は？

39.2%です（対象：正規雇用労働者）（2026年6月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の963社）の中央値は76%です。

マルマツ産業の男性の育休取得率は？

男性0%、女性100%です（2026年6月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の988社）の中央値は67%です。

マルマツ産業の平均勤続年数は？

男性11.8年、女性9.4年です（2026年6月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,083社）の中央値は12.8年です。

マルマツ産業の女性管理職の割合は？

0.8%です（管理職250人のうち女性2,450人）（2026年6月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の2,450社）の中央値は4.5%です。

マルマツ産業の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は54.1です（全労働者）。対象期間は2024年12月1日～2025年11月30日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年06月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。