その他の製造業・福岡県・101〜300人

麻生セメント株式会社の通信簿

麻生セメントが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.34項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
50%中央値 67%
3下位46%
勤続年数平均継続勤務年数
15.7年中央値 12.8年
4上位23%
女性管理職管理職に占める女性の割合
10%中央値 4.5%
3上位31%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
73.4中央値 73
3上位48%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

麻生セメントは福岡県のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均15.7年)は、比べた相手の中で上位23%です。

平均勤続年数は男性17.2年・女性14.2年で、男性の方が3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員50%—
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員17.2年14.2年
契約社員36.2年8.4年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職10%—
役員6.7%—

会社の注記・管理職として計上している役職名 部長・工場長・副工場長・支店長・センター長・マネージャー・課長・専任マネージャー・全社安全衛生責任者 ・男性の管理職登用比率(26%)= 男性の管理職数 ÷ 男性の労働者数 × 100 ・女性の管理職登用比率(15%)= 女性の管理職数 ÷ 女性の労働者数 × 100

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員20%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者73.4
正規雇用76.3
非正規雇用66.6

会社の基本情報

法人番号
9290001021578
所在地
福岡県福岡市早良区百道浜2丁目4番27号
業種
その他製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:200人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

セメント及びセメント関連製品の製造・販売

よくある質問

麻生セメントの男性の育休取得率は?

男性50%です(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の988社)の中央値は67%です。

麻生セメントの平均勤続年数は?

男性17.2年、女性14.2年です(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,083社)の中央値は12.8年です。

麻生セメントの女性管理職の割合は?

10%です(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。

麻生セメントの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は73.4です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。