卸売・小売・広島県・101〜300人

広島大学消費生活協同組合の通信簿

広島大学消費生活協同組合が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 40%
3下位42%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
30.8%中央値 10%
4上位21%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
125.7中央値 70.8
3上位38%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

広島大学消費生活協同組合は広島県の卸売・小売の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(30.8%)は、比べた相手の中で上位21%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年9月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正規職員0%100%
パート職員0%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職30.8%4人 / 13人
役員25%—

会社の注記店長、課長、部長

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年3月1日~2026年2月28日
対象女性の賃金
全労働者125.7
正規雇用63.7
非正規雇用207.2

会社の注記非正規労働者のうち、男性は短時間勤務の学生アルバイトが大半を占めており、その多くは週5日未満のシフト制勤務で、試験期間や長期休暇中など、勤務しない期間も多くあります。一方、女性は週5日勤務のパート職員が多く、こうした年間の勤務日数や労働時間の違いにより、女性の平均年間賃金が男性を上回っています。

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
9240005003701
所在地
広島県東広島市鏡山1丁目7番1号
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:225人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

広島大学消費生活協同組合の男性の育休取得率は?

男性0%、女性100%です(2026年9月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の959社)の中央値は40%です。

広島大学消費生活協同組合の女性管理職の割合は?

30.8%です(管理職13人のうち女性2,351人)(2026年9月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の2,351社)の中央値は10%です。

広島大学消費生活協同組合の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は125.7です(全労働者)。対象期間は2025年3月1日~2026年2月28日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。