自動車・輸送用機械・広島県・101〜300人
株式会社ハマダの通信簿
ハマダが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：自動車・輸送用機械・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
ハマダは広島県の自動車・輸送用機械の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：15.5時間（対象：正社員）
若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）
- 月平均の所定外労働時間：12.3時間
- 正社員の有給休暇の平均取得日数：14.9日
- 従業員の平均年齢：38.5歳
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 16.7% | 2人 / 12人 |
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 14.3% | 1人 / 7人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 16.1% |
| 有期雇用労働者 | 23.5% |
| パートタイム労働者 | 75% |
| 派遣社員 | 31.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 74.5 |
| 正規雇用 | 80.1 |
| 非正規雇用 | 73.2 |
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 6人 | 0人 |
| 2年度前 | 2人 | 2人 |
| 3年度前 | 4人 | 0人 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9240001036548
- 所在地
- 広島県安芸郡府中町茂陰１丁目９番４１号
- 業種
- 輸送用機械器具製造業／自動車
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：265人）
- 創業
- 1946年
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
自動車エンジン部品、自動車用変速機部品、各種ポンプ部品及び人工関節の加工
よくある質問
ハマダの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.5時間です（対象：正社員）（2026年5月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・300人以下の92社）の中央値は14.9時間です。
ハマダの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年5月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・300人以下の97社）の中央値は75%です。
ハマダの女性管理職の割合は？
0%です（2026年5月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・300人以下の188社）の中央値は0%です。
ハマダの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は74.5です（全労働者）。対象期間は2025年5月1日～2026年4月30日。
ハマダの新卒の離職者数は？
直近3年度の新卒者等の採用12人に対して、離職者数は2人です（16.7%・目安）。
広島県の自動車・輸送用機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。