サービス業（その他）・石川県・101〜300人

株式会社　アレンジの通信簿

アレンジが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

33.3%中央値 18.2%

4上位27%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

99.8中央値 77.1

5上位5%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

アレンジは石川県のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性99.8）は比べた相手の中で上位5%、女性管理職の割合（33.3%）は上位27%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年10月時点）。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
常用雇用者	—	100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	33.3%	1人 / 3人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
無期雇用者	57.5%
有期雇用者	59.5%

会社の注記派遣社員を含む

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年8月1日～2026年7月31日
対象	女性の賃金
全労働者	99.8
正規雇用	101.1
非正規雇用	98.8

会社の注記背景同一労働同一賃金に基づき、性別による賃金の差異は設けおりません。差異の理由は、溶接や組立やピッキングといった職種の違いによるものです。

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数（若者雇用促進法にもとづく公表）
年度	採用	離職
前年度	0人	0人
2年度前	0人	0人
3年度前	0人	0人

会社の基本情報

法人番号: 9220001008301
所在地: 石川県金沢市本町１丁目３番２９号
業種: サービス業（他に分類されないもの）
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：288人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

人材派遣業

ハローワークの求人を見る

よくある質問

アレンジの女性管理職の割合は？

33.3%です（管理職3人のうち女性2,384人）（2026年10月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。

アレンジの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は99.8です（全労働者）。対象期間は2025年8月1日～2026年7月31日。

石川県のサービス業（その他）の会社

石川県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

サービス業（その他）の会社をもっと見る

この会社のデータの最終更新日：2026年10月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。