医療・福祉・愛知県・101〜300人
株式会社サン太陽の通信簿
サン太陽が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
サン太陽は愛知県の医療・福祉の会社(従業員101〜300人)です。
公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性100)は最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率58.1%)は低めと勤続年数(平均5.5年)は短めです。
平均勤続年数は男性7年・女性4年で、男性の方が3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):4.2時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 7時間 |
| パート職員 | 1.3時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)管理者による面談と業務内容の見直し
年次有給休暇の取得率:58.1%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 62.7% |
| パート職員 | 53.1% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 7年 | 4年 |
| パート職員 | 3年 | 7年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 75% | 9人 / 12人 |
| 管理職 | 44.4% | 4人 / 9人 |
| 役員 | 75% | 3人 / 4人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 75.5% |
| パート職員 | 65.9% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 72% |
| パート職員 | 57% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 100 |
| 正規雇用 | 87.3 |
| 非正規雇用 | 141.2 |
採用・定着
中途採用の実績:男性8人・女性18人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1.7倍 | 1.4倍 |
| パート職員 | 2.4倍 | 1.6倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9200001026890
- 所在地
- 愛知県春日井市八田町8丁目13番地3
- 業種
- 医療、福祉/その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:173人)
- データの対象
- グループ(連結等)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
介護事業 特定施設入居者介護施設 2施設 通所介護施設 2施設 短期入所生活介護施設 2施設
よくある質問
サン太陽の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4.2時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。
サン太陽の有給休暇の取得率は?
58.1%です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の751社)の中央値は72.7%です。
サン太陽の男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の965社)の中央値は0%です。
サン太陽の平均勤続年数は?
男性7年、女性4年です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,073社)の中央値は8.7年です。
サン太陽の女性管理職の割合は?
44.4%です(管理職9人のうち女性2,803人)(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。
サン太陽の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は100です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
愛知県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年04月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。