電気・ガス・水道・三重県・101〜300人
名張近鉄ガス株式会社の通信簿
名張近鉄ガスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：電気・ガス・水道・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
名張近鉄ガスは三重県の電気・ガス・水道の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均19.7年）は、比べた相手の中で上位17%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性55.3）は大きめと残業時間（月14.4時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年1月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：14.4時間（対象：その他）
会社の注記パート・社員含む全従業員の平均値
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・業績目標へ時間外労働短縮目標を設定 ・管理職による時間外適正管理
年次有給休暇の取得率：68%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 20.4年 | 18.9年 |
| パート | 2.6年 | 12.7年 |
| 再雇用嘱託 | 29.8年 | 31.5年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 5.5% | — |
| 管理職 | 5.5% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 20% |
| パート | 80.9% |
| 再雇用嘱託 | 22.2% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 55.3 |
| 正規雇用 | 74.8 |
| 非正規雇用 | 79.6 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9190001009427
- 所在地
- 三重県名張市桔梗が丘１番町一街区５番地の１
- 業種
- 電気・ガス・熱供給・水道業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：112人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
名張近鉄ガスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14.4時間です（対象：その他）（2026年1月時点）。比べた相手（電気・ガス・水道・300人以下の55社）の中央値は10時間です。
名張近鉄ガスの有給休暇の取得率は？
68%です（2026年1月時点）。比べた相手（電気・ガス・水道・300人以下の49社）の中央値は71.9%です。
名張近鉄ガスの平均勤続年数は？
男性20.4年、女性18.9年です（2026年1月時点）。比べた相手（電気・ガス・水道・300人以下の35社）の中央値は10.8年です。
名張近鉄ガスの女性管理職の割合は？
5.5%です（2026年1月時点）。比べた相手（電気・ガス・水道・300人以下の73社）の中央値は4.7%です。
名張近鉄ガスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は55.3です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。