医療・福祉・愛知県・301〜500人

医療法人 共和会の通信簿

共和会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
100%中央値 73.1%
5最高水準
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
55.6%中央値 47.1%
4上位29%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
100中央値 79.1
5最高水準
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

共和会は愛知県の医療・福祉の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は4.7。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中でもトップクラスの働きやすさです。

とくに有給の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性100)は最高水準です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年4月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正職員100%
非正規職員100%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級54.2%13人 / 24人
管理職55.6%15人 / 27人
役員37.5%3人 / 8人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正職員71%
非正規職員71%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者100
正規雇用100
非正規雇用100

会社の基本情報

法人番号
9180005011768
所在地
愛知県大府市梶田町2丁目123番地
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:400人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

・共和病院 (内科・消化器内科・内分泌内科・脳神経内科・精神科・心療内科・放射線科・リハビリテーション科・歯科) ・桜クリニック(精神科・心療内科) ・みつばクリニック(内科・小児科) ・指定居宅介護支援事業所 菜の花 ・相談支援事業所 みらい ・訪問看護ステーション ソレイユ ・訪問看護ステーション アイリス ・訪問介護事業所 れんげ草 ・グループホーム あしび ・認知症対応型 グループホーム 南天 ・認知症対応型 グループホーム ほおの木 ・住宅型有料老人ホーム すみれ…

よくある質問

共和会の有給休暇の取得率は?

100%です(対象:正職員)(2025年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の624社)の中央値は73.1%です。

共和会の女性管理職の割合は?

55.6%です(管理職27人のうち女性1,678人)(2025年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。

共和会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は100です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年05月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。