医療・福祉・愛知県・301〜500人
医療法人利靖会の通信簿
利靖会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
利靖会は愛知県の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性98）は上位5%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均5.3年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年6月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 常勤 | 100% | 100% |
| 非常勤 | — | 100% |
会社の注記非常勤男性は対象者無し
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 常勤 | 4.4年 | 6.1年 |
| 非常勤 | 5.1年 | 7年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 60.9% | 14人 / 23人 |
| 役員 | 28.6% | 2人 / 7人 |
会社の注記主任以上の役職者にて算出
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 常勤職員 | 73% |
| 非常勤職員 | 67% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 常勤職員 | 73% |
| 非常勤職員 | 76% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 98 |
| 正規雇用 | 94 |
| 非正規雇用 | 112.4 |
会社の注記医師の非正規雇用労働者について手術実施時に支払う手当は除外している
会社の基本情報
- 法人番号
- 2180005007640
- 所在地
- 愛知県豊明市阿野町西ノ海戸１６番地の１
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：395人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
利靖会の男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2025年6月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,095社）の中央値は70%です。
利靖会の平均勤続年数は？
男性4.4年、女性6.1年です（2025年6月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
利靖会の女性管理職の割合は？
60.9%です（管理職23人のうち女性1,678人）（2025年6月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
利靖会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は98です（全労働者）。対象期間は2024年7月1日～2025年6月30日。
愛知県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。