医療・福祉・愛知県・101〜300人

社会福祉法人フラワー園の通信簿

フラワー園が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.04項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

1時間中央値 3.1時間

4上位18%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

16.6%中央値 0%

3上位47%

勤続年数平均継続勤務年数

6.8年中央値 8.7年

3下位33%

女性管理職管理職に占める女性の割合

37.5%中央値 50%

2下位29%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

フラワー園は愛知県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。

公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ（月1時間）は、比べた相手の中で上位18%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（37.5%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年4月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
正規職員	1時間
パート	0時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正規職員	16.6%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正規職員	6.6年	7年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	53.8%	—
管理職	37.5%	—
役員	35.3%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正規職員	62.2%
パート職員	80.1%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正規職員	68.7%

採用・定着

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正規職員	1倍	1倍

制度・認定

国などの認定・表彰

もにす認定（障害者雇用優良中小事業主）

公表している制度

短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 9180005002866
所在地: 愛知県名古屋市中川区尾頭橋４丁目１０番１８号
業種: 医療、福祉／その他医療、福祉
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：138人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

社会福祉事業

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よくある質問

フラワー園の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1時間です（対象：正規職員）（2024年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。

フラワー園の男性の育休取得率は？

男性16.6%、女性100%です（2024年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の965社）の中央値は0%です。

フラワー園の平均勤続年数は？

男性6.6年、女性7年です（2024年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。

フラワー園の女性管理職の割合は？

37.5%です（2024年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。

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この会社のデータの最終更新日：2024年09月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。