医療・福祉・愛知県・101〜300人
社会福祉法人昌明福祉会の通信簿
昌明福祉会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
昌明福祉会は愛知県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ（月1時間）は比べた相手の中で上位18%、有給の取りやすさ（取得率83.9%）は上位25%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均4.7年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：1時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）十分な職員配置を行い、残業を減らす努力を行う。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 83.9% |
| パートタイム | 86.9% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 100% |
| パートタイム労働者 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 一般職 | 5年 | 4.4年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 62.5% | 10人 / 16人 |
| 管理職 | 62.5% | 10人 / 16人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 72% |
| パートタイム労働者 | 80% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 84% |
| パートタイム労働者 | 74.4% |
採用・定着
中途採用の実績：男性10人・女性39人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1.2倍 | 1.1倍 |
| パートタイム労働者 | 1倍 | 1倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9180005002791
- 所在地
- 愛知県名古屋市港区寛政町６丁目１０番地
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：300人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
昌明福祉会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1時間です（対象：正社員）（2024年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。
昌明福祉会の有給休暇の取得率は？
83.9%です（対象：正社員）（2024年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の751社）の中央値は72.7%です。
昌明福祉会の男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2024年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の965社）の中央値は0%です。
昌明福祉会の平均勤続年数は？
男性5年、女性4.4年です（2024年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
昌明福祉会の女性管理職の割合は？
62.5%です（管理職16人のうち女性2,803人）（2024年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
愛知県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2024年05月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。