教育・学習支援・和歌山県・501〜1000人

株式会社ＫＥＧリソースの通信簿

ＫＥＧリソースが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.34項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

62%中央値 62.1%

3下位49%

男性の育休男性の育児休業取得率

0%中央値 50%

2下位25%

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

56.3%中央値 25%

4上位11%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

84中央値 75.8

4上位25%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：教育・学習支援・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ＫＥＧリソースは和歌山県の教育・学習支援の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合（56.3%）は比べた相手の中で上位11%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性84）は上位25%です。

一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率0%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年11月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	62%
パート・有期社員	93%

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	0%	100%
パート・有期社員	0%	100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	56.3%	9人 / 16人

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	84
正規雇用	87.1
非正規雇用	101.3

会社の基本情報

法人番号: 9170001016029
所在地: 和歌山県和歌山市友田町２丁目１４５番地ＫＥＧ教育センタービル
業種: 教育、学習支援業
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：543人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

よくある質問

ＫＥＧリソースの有給休暇の取得率は？

62%です（対象：正社員）（2025年11月時点）。比べた相手（教育・学習支援・301〜1000人の60社）の中央値は62.1%です。

ＫＥＧリソースの男性の育休取得率は？

男性0%、女性100%です（2025年11月時点）。比べた相手（教育・学習支援・301〜1000人の139社）の中央値は50%です。

ＫＥＧリソースの女性管理職の割合は？

56.3%です（管理職16人のうち女性221人）（2025年11月時点）。比べた相手（教育・学習支援・301〜1000人の221社）の中央値は25%です。

ＫＥＧリソースの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は84です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年10月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。