その他の製造業・兵庫県・101〜300人
柳川工業有限会社の通信簿
柳川工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
柳川工業は兵庫県のその他の製造業の会社（従業員101〜300人）です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性100）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（50%）は上位3%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 50% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 製造・技能職（正規雇用労働者） | 17.6% |
| 技術・品質管理職（正規雇用労働者） | 38.5% |
| 事務・営業職（正規雇用労働者） | 77.8% |
| 総務・管理職（正規雇用労働者） | 50% |
| 契約社員・嘱託（非正規雇用労働者） | 20% |
会社の注記基準日：2026年4月1日現在。労働者数139名（男性105名、女性34名）、全労働者に占める女性労働者の割合は24.5％である。割合は小数第2位を四捨五入して表示している。
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 100 |
| 正規雇用 | 100 |
| 非正規雇用 | 100 |
会社の注記当社の賃金は、職務の内容および職務等級に基づいて決定しており、性別による異なる取扱いは行っていない。同一の職務に従事する労働者については、男女同一の賃金水準を適用している。 当社は労働者派遣事業および業務請負業を営んでおり、労働者の賃金は就業先における職務の内容および必要とされる技能に応じて設定される。就業先への配置にあたって性別による制限は設けていない。 なお、男女の平均継続勤務年数は男性15.0年、女性6.0年と差があるが、これは女性労働者の多くが近年の中途採用者であることによるものであり、賃金決定における男…
会社の基本情報
- 法人番号
- 9140002003879
- 所在地
- 兵庫県神戸市灘区岩屋北町７丁目１番８号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：139人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
柳川工業の女性管理職の割合は？
50%です（2026年4月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の2,450社）の中央値は4.5%です。
柳川工業の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は100です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。
兵庫県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。