その他の製造業・兵庫県・101〜300人
兵庫パルプ工業株式会社の通信簿
兵庫パルプ工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
兵庫パルプ工業は兵庫県のその他の製造業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに新卒の定着の良さ（0%）は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性55.9）は大きめと残業時間（月16.6時間）は長めです。
平均勤続年数は男性15.8年・女性9.9年で、男性の方が5.9年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：16.6時間（対象：基幹的な職種）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）人員の増加
若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）
- 月平均の所定外労働時間：19.8時間
- 正社員の有給休暇の平均取得日数：16.1日
- 従業員の平均年齢：40.3歳
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規雇用 | 75% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規雇用 | 15.8年 | 9.9年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 55.9 |
| 正規雇用 | 55.9 |
会社の注記賃金差異は、役職者・職種の違いによるもの
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 7人 | 0人 |
| 2年度前 | 2人 | 0人 |
| 3年度前 | 1人 | 0人 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9140001041260
- 所在地
- 兵庫県丹波市山南町谷川８５８番地
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：181人）
- 創業
- 1958年
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
紙パルプ製造およびバイオマス発電事業
よくある質問
兵庫パルプ工業の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.6時間です（対象：基幹的な職種）（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,028社）の中央値は11.7時間です。
兵庫パルプ工業の男性の育休取得率は？
男性75%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の988社）の中央値は67%です。
兵庫パルプ工業の平均勤続年数は？
男性15.8年、女性9.9年です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,083社）の中央値は12.8年です。
兵庫パルプ工業の女性管理職の割合は？
0%です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の2,450社）の中央値は4.5%です。
兵庫パルプ工業の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は55.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
兵庫パルプ工業の新卒の離職者数は？
直近3年度の新卒者等の採用10人に対して、離職者数は0人です（0%・目安）。
兵庫県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。