サービス業(その他)・京都府・10〜100人
株式会社プラスワンの通信簿
プラスワンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
プラスワンは京都府のサービス業(その他)の会社(従業員10〜100人)です。
公表している5項目の平均評定は2.4。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに女性管理職の割合(66.6%)は、比べた相手の中で上位10%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均1.8年)は短めと有給休暇の取得率(取得率37.2%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2021年2月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):21時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員(技術) | 22.5時間 |
| 正社員(営業) | 22.5時間 |
| 正社員(事務) | 22.5時間 |
| パート・アルバイト | 0.3時間 |
会社の注記全ての月、全ての職種において、月42時間以内の残業時間となっております。
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)週に一度ノー残業デーを設定し、必ず帰社しています。 また、完全退社時間を設定し、長時間残業が発生しない仕組みづくりを行っております。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 37.2% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員(技術) | 1.7年 | 1.9年 |
| 正社員(営業) | 0.8年 | 0年 |
| 正社員(事務) | 2年 | 1.5年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 0% |
会社の注記創業が2010年の為、まだ10年経過しておりません
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 50% | 1人 / 2人 |
| 管理職 | 66.6% | 2人 / 3人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 1人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 66.6% |
| パート | 100% |
| アルバイト | 16.6% |
採用・定着
中途採用の実績:男性2人・女性2人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員(技術) | 13.8倍 | 12.1倍 |
| 正社員(営業) | 8.6倍 | 0倍 |
| 正社員(事務) | 6.6倍 | 6.6倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 9130001033060
- 所在地
- 京都府京都市中京区円福寺町338番地樋口・進和ビル6F
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:10人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
■インターネットメディア事業 自社メディア運営事業 ■WEBコンサルティング事業 ホームページ制作 企画・コンサルティング SEO対策 ホームページ改善提案 リスティング広告運用
よくある質問
プラスワンの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で21時間です(対象:正社員)(2021年2月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。
プラスワンの有給休暇の取得率は?
37.2%です(対象:正社員)(2021年2月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の898社)の中央値は73%です。
プラスワンの男性の育休取得率は?
男性0%、女性0%です(2021年2月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の908社)の中央値は20%です。
プラスワンの平均勤続年数は?
男性1.7年、女性1.9年です(2021年2月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,150社)の中央値は8.5年です。
プラスワンの女性管理職の割合は?
66.6%です(管理職3人のうち女性2,384人)(2021年2月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。
京都府のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2021年09月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。