サービス業（その他）・京都府・10〜100人
公益財団法人 京都市ユースサービス協会の通信簿
京都市ユースサービス協会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
京都市ユースサービス協会は京都府のサービス業（その他）の会社（従業員10〜100人）です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（57.1%）は比べた相手の中で上位12%、残業の少なさ（月2.4時間）は上位18%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率60%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2021年1月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：2.4時間（対象：基幹的な職種）
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正規職員 | 60% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規職員 | 6.1年 | 7年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 57.1% | 4人 / 7人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規職員 | 57.6% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規職員 | 66.7% |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規職員 | 7.5倍 | 6倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 5130005012824
- 所在地
- 京都府京都市中京区東洞院通六角下る御射山町２６２番地京都市中央青少年活動センター内
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：58人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
公益財団法人 京都市ユースサービス協会は京都市内7箇所の京都市青少年活動センターの運営を行い，京都若者サポートステーションや子ども・若者支援事業なども受託し，「ユースサービス」の理念の基に子どもから責任ある大人へと成長する青少年の育成，支援を行う公益法人です。
よくある質問
京都市ユースサービス協会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2.4時間です（対象：基幹的な職種）（2021年1月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,263社）の中央値は10時間です。
京都市ユースサービス協会の有給休暇の取得率は？
60%です（対象：正規職員）（2021年1月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の898社）の中央値は73%です。
京都市ユースサービス協会の平均勤続年数は？
男性6.1年、女性7年です（2021年1月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,150社）の中央値は8.5年です。
京都市ユースサービス協会の女性管理職の割合は？
57.1%です（管理職7人のうち女性2,384人）（2021年1月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
京都府のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2021年01月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。