その他の製造業・大阪府・101〜300人
株式会社ジェイテクトサープレットの通信簿
ジェイテクトサープレットが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ジェイテクトサープレットは大阪府のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。
公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、残業時間(月24時間)は長めと有給休暇の取得率(取得率58%)は低めです。
平均勤続年数は男性15.1年・女性11年で、男性の方が4.1年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年2月時点)。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 24時間 |
| パート | 10時間 |
年次有給休暇の取得率:58%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 50% | 100% |
| パート | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 15.1年 | 11年 |
| パート | 4.3年 | 6.2年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 10% | — |
| 管理職 | 3% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 10% |
| パート | 17% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 74.6 |
| 正規雇用 | 84.1 |
| 非正規雇用 | 66.5 |
会社の注記工場が24時間稼働しており勤務が昼勤と夜勤の交替勤務となる。 交替勤務になると、残業や深夜、交替手当などが発生する為、賃金に差異が生じる。 採用する際、男女関係なく募集を行っているが、女性で交替勤務を希望する方がおらず賃金に差異が 生じている。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9122001018488
- 所在地
- 大阪府八尾市竹渕東4丁目47番地
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:260人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
ベアリング等の熱処理加工
よくある質問
ジェイテクトサープレットの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で24時間です(対象:正社員)(2026年2月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,028社)の中央値は11.7時間です。
ジェイテクトサープレットの有給休暇の取得率は?
58%です(2026年2月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の963社)の中央値は76%です。
ジェイテクトサープレットの男性の育休取得率は?
男性50%、女性100%です(2026年2月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の988社)の中央値は67%です。
ジェイテクトサープレットの平均勤続年数は?
男性15.1年、女性11年です(2026年2月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,083社)の中央値は12.8年です。
ジェイテクトサープレットの女性管理職の割合は?
3%です(2026年2月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。
ジェイテクトサープレットの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は74.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
大阪府のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年04月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。