卸売・小売・大阪府・10〜100人
協栄薬品株式会社の通信簿
協栄薬品が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
協栄薬品は大阪府の卸売・小売の会社（従業員10〜100人）です。
公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（86.7%）は、比べた相手の中で上位3%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均4.2年）は短めと有給休暇の取得率（取得率53%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2021年12月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：6時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 6時間 |
| 非正規社員 | 0時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）業務の見える化を図る 評価制度の導入
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 53% |
| 非正規社員 | 73% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 100% |
会社の注記男性は該当の社員がいません
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 3.3年 | 5年 |
| 非正規社員 | 1.6年 | 6.3年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 14.3% |
| 非正規社員 | 0% | 20% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 86.7% | 13人 / 15人 |
| 役員 | 33.3% | 2人 / 6人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 79.5% |
| 派遣社員 | 100% |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 9122001001956
- 所在地
- 大阪府東大阪市足代新町１７番１５号
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：73人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
1、医薬品の安全使用卸売販売 2、医療用具販売 3、保険薬局 4、指定居宅介護支援事業 5、福祉用具の貸与事業 6、介護用品の販売
よくある質問
協栄薬品の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6時間です（対象：正社員）（2021年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,091社）の中央値は10時間です。
協栄薬品の有給休暇の取得率は？
53%です（対象：正社員）（2021年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の806社）の中央値は68.1%です。
協栄薬品の男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2021年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の959社）の中央値は40%です。
協栄薬品の平均勤続年数は？
男性3.3年、女性5年です（2021年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,131社）の中央値は11.4年です。
協栄薬品の女性管理職の割合は？
86.7%です（管理職15人のうち女性2,351人）（2021年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
大阪府の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年12月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。