サービス業(その他)・大阪府・101〜300人

株式会社 ナンワの通信簿

ナンワが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
8時間中央値 10時間
3上位39%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
11.5年中央値 8.5年
4上位31%
女性管理職管理職に占める女性の割合
50%中央値 18.2%
4上位13%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ナンワは大阪府のサービス業(その他)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに女性管理職の割合(50%)は比べた相手の中で上位13%、勤続年数の長さ(平均11.5年)は上位31%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年7月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):8時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)時間外労働の把握、ノー残業デーの拡充や意識啓発

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
社員11年12年
契約社員4年4年
アルバイト・パート1年3年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職50%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
社員0%
契約社員44.3%
アルバイト・パート53.8%

会社の基本情報

法人番号
9120001156366
所在地
大阪府守口市橋波西之町1丁目6番9号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:250人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

一般労働者派遣業、有料職業紹介事業、業務請負業

よくある質問

ナンワの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8時間です(対象:正社員)(2025年7月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。

ナンワの平均勤続年数は?

男性11年、女性12年です(2025年7月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,150社)の中央値は8.5年です。

ナンワの女性管理職の割合は?

50%です(2025年7月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

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この会社のデータの最終更新日:2025年12月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。