その他の製造業・大阪府・101〜300人

ＴＯＮＥ株式会社の通信簿

ＴＯＮＥが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

12.7年中央値 12.8年

3上位50%

女性管理職管理職に占める女性の割合

7.4%中央値 4.5%

3上位40%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

72.7中央値 73

3下位50%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ＴＯＮＥは大阪府のその他の製造業の会社（従業員101〜300人）です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

平均勤続年数は男性19.5年・女性5.9年で、男性の方が13.6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
社員	19.5年	5.9年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	7.4%	—
役員	14.3%	—

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
社員	11.8%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年6月1日～2026年5月31日
対象	女性の賃金
全労働者	72.7
正規雇用	72.7

会社の注記賃金は性別に関係なく同一の基準を適用しております。男女間で平均年齢及び平均勤続年数に差があるため、賃金差異が生じておりますが、賃金制度において性別による差はありません。

会社の基本情報

法人番号: 9120001013625
所在地: 大阪府河内長野市寿町６番２５号
業種: その他製造業
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：105人）
証券コード: 5967（スタンダード（東証））
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

機器・自動車向けプロ用作業工具、機器・土木・産業用動力工具及びトルク管理機器の開発・製造・販売

会社のホームページ

よくある質問

ＴＯＮＥの平均勤続年数は？

男性19.5年、女性5.9年です（2026年5月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,083社）の中央値は12.8年です。

ＴＯＮＥの女性管理職の割合は？

7.4%です（2026年5月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の2,450社）の中央値は4.5%です。

ＴＯＮＥの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は72.7です（全労働者）。対象期間は2025年6月1日～2026年5月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年08月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。