その他の製造業・大阪府・101〜300人
大東化成工業株式会社の通信簿
大東化成工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
大東化成工業は大阪府のその他の製造業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに女性管理職の割合（42.3%）は比べた相手の中で上位5%、残業の少なさ（月3.1時間）は上位15%です。
平均勤続年数は男性16年・女性11年で、男性の方が5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：3.1時間（対象：正社員）
年次有給休暇の取得率：81.2%
若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）
- 月平均の所定外労働時間：2.8時間
- 正社員の有給休暇の平均取得日数：16.7日
- 従業員の平均年齢：40.9歳
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全社 | 80% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全社 | 16年 | 11年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 42.3% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 27.4% |
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 2人 | 0人 |
| 2年度前 | 2人 | 1人 |
| 3年度前 | 12人 | 0人 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9120001000706
- 所在地
- 大阪府大阪市旭区赤川１丁目６番２８号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：225人）
- 創業
- 1950年
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
大東化成工業の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.1時間です（対象：正社員）（2025年4月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,028社）の中央値は11.7時間です。
大東化成工業の有給休暇の取得率は？
81.2%です（2025年4月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の963社）の中央値は76%です。
大東化成工業の男性の育休取得率は？
男性80%、女性100%です（2025年4月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の988社）の中央値は67%です。
大東化成工業の平均勤続年数は？
男性16年、女性11年です（2025年4月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,083社）の中央値は12.8年です。
大東化成工業の女性管理職の割合は？
42.3%です（2025年4月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の2,450社）の中央値は4.5%です。
大東化成工業の新卒の離職者数は？
直近3年度の新卒者等の採用16人に対して、離職者数は1人です（6.3%・目安）。
大阪府のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年12月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。