医療・福祉・静岡県・501〜1000人
医療法人社団和恵会の通信簿
和恵会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
90.5%中央値 73.1%
4上位8%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
54.4%中央値 47.1%
3上位32%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
78.6中央値 79.1
3上位50%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
和恵会は静岡県の医療・福祉の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ（取得率90.5%）は、比べた相手の中で上位8%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 常勤職員 | 90.5% |
| 非常勤職員 | 90.9% |
会社の注記令和７年度
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 54.4% | 31人 / 57人 |
会社の注記看護師長および各部門の課長職以上の人数を集計
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 78.6 |
| 正規雇用 | 83.2 |
| 非正規雇用 | 143.5 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 9080405000364
- 所在地
- 静岡県浜松市中央区入野町６４１３番地
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：814人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
病院・介護施設の運営 訪問看護・訪問介護等在宅介護サービス
よくある質問
和恵会の有給休暇の取得率は？
90.5%です（対象：常勤職員）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の624社）の中央値は73.1%です。
和恵会の女性管理職の割合は？
54.4%です（管理職57人のうち女性1,678人）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
和恵会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は78.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
静岡県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。