サービス業(その他)・静岡県・101〜300人

ザ・フューチャスタッフ株式会社の通信簿

ザ・フューチャスタッフが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
25%中央値 18.2%
3上位37%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
76.7中央値 77.1
3上位50%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ザ・フューチャスタッフは静岡県のサービス業(その他)の会社(従業員101〜300人)です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職25%1人 / 4人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
事務職60%
派遣社員54.5%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者76.7
正規雇用46.5
非正規雇用84.6

会社の注記本指標における男女に賃金差異については、当社の事業特性として派遣就業が中心であり、就業先・職種・業務内容に違いに加え、勤務時間(フルタイム・短時間勤務)や残業時間の有無等の影響を受ける構図になっております。特に正規雇用者においては、配属される職務内容や役割、就業条件の違いにより賃金水準に差が生じていることが主な要因と考えております。なお、同一の職務においては、性別による賃金差は設けておりません。また、非正規雇用労働者においても、同様に勤務時間や就業条件の差異が賃金差に影響を与えております。

会社の基本情報

法人番号
9080401011613
所在地
静岡県浜松市中央区伝馬町313番地25
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:235人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

一般労働者派遣事業

よくある質問

ザ・フューチャスタッフの女性管理職の割合は?

25%です(管理職4人のうち女性2,384人)(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

ザ・フューチャスタッフの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は76.7です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。